南京银行高管层补入年轻血液，从柜员起步的她、将成唯一女高管

一出一进，南京银行高管人事又有改观，业务总监朱峰因到龄退休辞任数天后，新的副行长人选已到位，从柜员起步的龙艺，时隔五年回归总行。湘财Plus把稳到，龙艺这次履新前的身份，是南京银行控股子公司鑫元基金治理有限公司的党委书记、董事长。她到任后，将成为南京银行现任高管层中的唯一女性。 据南京银行9月8日颁布的布告披露，该行董事会会议以14票全票赞成审议通过了新聘副行长的议案，赞成聘用龙艺为副行长（职业经理人），任期自监管机构核准其任职资格之日起至第十届董事会届满之日止。 公开简历显示，龙艺1975年诞生，大学本科学历，工商治理硕士，经济师，历任南京银行总行金融市场部副总经理，总行金融同业部掌管人、总经理，兼紫金山鑫合金融家俱乐部办公室（金融市场业务营销中心）主任，鑫元基金治理有限公司党委书记、总经理，现任鑫元基金党委书记、董事长，首席基金投资论坛理事。 据中国基金报2023年4月的专访报路，龙艺1998年大学毕业后即参与南京银行，从最基层的银行柜员做起，半年后调任党群部门。2000年，她调入金融市场部从事债券买卖工作，次年即兼任钻研和投资两个团队的掌管人。彼时的南京银行是银行间债券市场首批公开市场一级买卖商、首批做市商和首家开办结算代理业务试点的城商行，龙艺亲历了中国债券市场从起步到发展壮大的过程。2008年，她走上部门治理岗位。 2013年是龙艺职业生涯的沉要节点。这一年，南京银行金融市场部拆分，她携带团队新组建金融同业部并担任总经理，负担起全行同业条线的经营治理职责。同年，南京银行牵头65家中幼银行提议成立紫金山·鑫合金融家俱乐部，龙艺担任副秘书长，该俱乐部现有成员130余家。2016年，她还参加筹建金融科技公司江苏鑫合易家信息技术有限责任公司并任总经理，在金融科技服务中幼银行领域索求实际。 2021年4月，龙艺调任南京银行控股的鑫元基金，出任党委书记、总经理，开启这家银行系公募的二次创业，2022年9月代为推广董事长职务，2023年3月起正式出任党委书记、董事长。算下来，从1998年入行至今，她在南京银行系统内已工作28年，其中在总行本部23年。 鑫元基金成立于2013年8月，注册本钱17亿元，南京银行持股80%，南京高科持股20%。中国基金报此前报路称，龙艺刚到任时，公司治理上问题不少，员工不足指标感，她用一个月调研后沉铸组织架构，尔后两年又调整优化三次，第一年批刷新订67项造度，第二年97项。 业绩层面的变动更为直观。2020岁暮，鑫元基金公募治理规模约340亿元，龙艺到任后规＜本缭龀，2022岁暮达1070.93亿元，在155家公募基金治理人中排名第48位，较二次创业伊始提升30个名次。到2023岁暮，公募治理规模进一步增至1642亿元，三年新增1301亿元，排名升至第38位，三年上升41位。 南京银行2026年半年报显示，截至6月末，鑫元基金公募治理规模2361亿元，同比增长11.50%，上半年实现交易收入4.69亿元，同比增长31.59%，净利润1.58亿元，同比增长47.06%。作为对照，该公司2021年至2025年的年度净利润别离为2.39亿元、1.68亿元、1.61亿元、1.90亿元、2.38亿元，今年上半年就做到了去年整年的三分之二。2026年6月，鑫元基金QDII业务资格正式获批。 湘财Plus此前文章提及，南京银行现任高管“老龄化”较为显著，多人已达到或邻近退休春秋。而龙艺的参与，再次扭转了该行高管层的结构。 一个是春秋结构。据湘财Plus此前文章，业务总监朱峰因到龄退休的原因辞任后，该行现任高管人员共10人，别离是行长朱钢及副行长周文凯、陈谐、米乐、宋清松、江志纯（兼董事会秘书）、陈晓江，首席信息官余宣杰，业务总监印建军。其中，陈晓江1965年诞生，已年过60仍在职；宋清松1966年诞生，同样超过60岁；朱钢、周文凯、印建军均为1968年诞生，已邻近60岁。 另一个是性别结构。徐腊梅2025年底退休后，南京银行高管层一度没有女性。而龙艺到任后，将成为该行现任高管层中唯一的一位女性。 值妥贴心的是，这次龙艺的聘用与南京银行奉行的职业经理人造度一脉相承。目前该行高管层中，行长朱钢及周文凯、陈谐、宋清松、江志纯、陈晓江等5名副行长均为职业经理人，米乐为法国巴黎银行派驻副行长，龙艺到任后，职业经理人序列将进一步扩容。 龙艺也是这一序列中少有的来自子公司条线的候选人，从鑫元基金董事长回归母行担任副行长，在南京银行尚属初次。而她留下的鑫元基金董事长一职由谁接棒，是观察这家银行系公募下一步走向的另一个悬想。 *沉要注明： 湘财Plus所有文章引述的数据或信息均起源于文中所提及公司的定期汇报、一时布告、官方颁布及媒体报路等公开渠路，并尽最大抵力保障数据经得起验证，信息经得起查证。如存在可能的错漏，请给我们留言。